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多彩贵州网讯（本网记者 彭典 杨昌鼎）5月29日，记者从贵州省委宣传部召开的贵州省全面深化改革工作新闻发布会上获悉，为激励广大干部群众大胆试、大胆闯、主动改，经中共贵州省委批准同意，贵州省委改革办和省人力资源社会保障厅，从2022年起开展“贵州省综合改革示范奖”评选表彰活动。

新闻发布会现场

2022年初，国务院出台的国发〔2022〕2号文件，赋予了贵州“四区一高地”战略定位，并把建设“西部大开发综合改革示范区”放在首位。2022年10月，习近平总书记在党的二十大报告中，把“坚持深化改革开放”作为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一。贵州省开展“贵州省综合改革示范奖”评选表彰，是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面深化改革的重要思想的重要创新举措，将更好地激励全省广大干部群众大胆试、大胆闯、主动改，充分发挥改革的先导和突破作用。

“贵州省综合改革示范奖”设“优秀改革课题”“优秀改革案例”“优秀改革试点”“改革先锋队”和“改革奋斗者”5个奖项，把“开门搞改革”理念贯穿评选活动始终，参评范围覆盖到社会、企业和基层等改革发展一线，来源于各层级、各领域、各方面。从参评对象看，有党政机关、高校、科研院所、企业、金融机构、村党支部和村干部、公安干警、第一书记、人民医生等，表彰的对象也大多来自改革创新发展一线，具有较强的科学性、合理性和代表性。

“贵州省综合改革示范奖”评选表彰活动，重点围绕西部大开发综合改革示范区建设等方面开展，更加注重发挥改革的先导和突破作用。如，龙里县建设千亿级重点工业园区路径探索、湄潭县创新“寨管家”探索乡村治理新路子和贵州医科大学探索激励创新政策落地试点示范高校建设，被分别评为优秀改革课题、优秀改革案例和优秀改革试点，是具有较强创新性、示范性和带动性的，有的还获得了中央和国家层面肯定认可。

“贵州省综合改革示范奖”评选过程中，坚持公开、公平、公正原则，评委都是省内有关方面的资深专家，及时公示、接受监督，“含金量”很高。对获奖的优秀改革成果，将按有关规定给予奖励并颁发荣誉证书。同时，省委改革办将宣传推广优秀改革经验及先进集体和个人的改革创新事迹，激发全社会的改革创新活力。

今后，贵州将继续按年度开展评选表彰活动，鼓励多做创新性探索、多出制度性成果，为奋进中国式现代化的贵州实践贡献改革力量。